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浙江省高校工会研究会论文征集通知
作者:省教育工会办公室 发布时间: 2019-01-02

各高校工会:

 为进一步推动教代会、工会工作理论创新和实践创新,积极推动工会研究成果在实践中得到应用,提高工会工作科学化水平,浙江省高校工会研究会将于2019年正式出版第三本《论文集》,现将论文征集事宜通知如下:

 一、论文征集要求

 以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为为指导,认真学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、中国工会十七大精神,把中国特色社会主义工会发展道路与高校改革发展实际结合起来,深入思考新时代工会工作的新任务和面临的新情况、新问题,积极探索工会工作的新思路、新方法、新举措。希望各高校工会加强对全局性、战略性、前瞻性问题的研究;加强对职工的思想政治引领,加大对职工群众的维权服务力度,深入推进工会改革创新等方面的理论研究和调查研究,形成一批针对性强、实效性高、具有理论创新水平和实践推广价值的研究成果,推进工会理论创新、实践创新、制度创新。

 要求来稿的立意与内容必须有新意! 

 希望各高校工会加强组织和领导,组织专兼职工会干部和理论工作者,结成课题组,认真撰写,遴选、推荐出好作品。已经正式发表过的文章和重复率超过30%的文章不予录用。

 2017年重点招标课题负责人必须提交一篇高质量的论文。

 二、论文议题参考范围

 1.学习贯彻党的十九大精神和中国工会十七大精神,创新高校工会工作研究

 2.习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述的重大意义和理论价值研究

 3.习近平新时代中国特色社会主义思想在高校师生中的传播与实践研究

 4.工会组织在加强和改进新形势下高校思想政治工作中的作用研究

 5.新时代高校工会组织发挥新作用的途径与方法研究

 6.关于推进学校民主建设,拓宽和畅通民主参与渠道的调查研究

 7.工会组织在高校师德师风建设中的作用研究

 8.新时代高校工会切实加大维权服务力度,维护职工合法权益的途径与方法研究

 9.高校二级教代会、工会发挥作用的对策研究

 10.高校教职工队伍思想动态、职业发展理念及多层次需求现状等现实问题的调查研究

 11.在增强教职工幸福感和获得感,为教职工办实事解难事方面,工会组织的定位和所发挥的作用研究

 12.工会在推进校园文化建设中的作用及实践研究

 13.“互联网+”与工会工作创新探索,打造网上网下相融合的工会工作新格局的研究

 14.高校青年教师工作与女教职工工作的实践与理论创新研究

 15.高校工会在构建和谐劳动人事关系推动和谐校园建设的作用研究

 16.高校教职工文化社团建设与发展研究

 17.事业单位劳务派遣职工加入工会研究

 18.事业单位养老保险制度改革、工资制度改革对事业单位职工的影响

 19.事业单位开展工资集体协商的难点及对策

 三、论文格式要求:

 论文必须以电子邮件的“附件”方式发函。(E-mail:ghyjh@zju.edu.cn)

 (一)文件名

 论文题目—— 学校名—— 作者名

 (二)文件内容

 1.论文题目:3号黑体

 2.校名(不写“工会”二字及其职务)、作者姓名:5号仿宋

 3.内容提要(150字以内)、关键词:其内容5号楷体

 4.正文(3000字左右,单倍行距):5号宋体

 5.参考文献[所参考的文献以及引文之题目、作者名、书刊名、检索路径——(:期号—页号 /书:页号—出版社名——*年版)]:其内容5号仿宋

 6.作者简介(80字以内,“电话、电子信箱、通讯地址”要准确、完备、通畅):其内容 5号楷体

 (三)注意

 “内容提要”、“关键词”、“参考文献”、“作者简介”4个词,以及正文中的大标题:5号黑体

 正文中的小标题:5号楷体加重

 本丛书一律不采用“页脚”格式,“参考文献”、“作者简介”等须置于在“正文”结束之后!

 四、论文的提交方式

 在2019年3月25日之前,由各高校工会统一将论文的电子稿发至发浙江大学工会汇总,逾期不再收稿。

 在收到论文后,我们将及时回复“已收”信息。请各高校工会留意,并保持邮箱的通畅,以便及时接收“格式修正”意见、及时按照前述要求校正“格式”,以供送审。

 五、论文的评审修改

 收到论文后,浙江省高校工会研究会论文征集筹备组将进行分类整理,并召开审稿会议,确定入选稿件,对入选稿件给出修改意见。

 2019年6月,研讨会筹备组将发出“论文修改要求”。请入选论文的作者按照评审意见,抓紧时间,认真修改,按时寄回。

 六、联系方式

 论文联系人:浙江大学工会 王高明  

 联系电话:0571-86971229

                    

浙江省高校工会研究会

2018年12月29日