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关于申报2019年浙江省教代会工会工作研究课题的通知
作者:省教育工会办公室 发布时间: 2019-01-02

浙教工2018〕37号

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各高校工会:

 为进一步推进工会工作理论与实践创新,更好引导和推动广大专兼职工会工作者积极开展教代会、工会工作研究,提高工会建设的科学化水平,经研究,决定在全省高校范围内开展2019年教代会、工会工作研究课题申报工作。现将有关事项通知如下

 一、指导思想和选题原则

 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣“不忘初心、牢记使命,贯彻落实党的十九大精神”的思想主线,认真学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、中国工会十七大精神,深入思考新时代工会工作的新任务和面临的新难点,结合高校改革发展中的重点和热点问题,开展理论研究和调查研究,形成一批针对性强、实效性高、具有理论创新水平和实践推广价值的研究成果,推进工会理论创新、实践创新、制度创新,推动工会工作改革发展,不断提高工会工作科学化水平。

 二、课题申报、立项、结题要求

 1.申报对象和办法

 各高校工会专、兼职干部,在职教师均可申请课题。热忱邀请高校政治学、社会学、法学、哲学、经济学、管理学等学科的学者申报课题;鼓励工会专、兼职干部与学校人文、社科专家联合申报课题;鼓励跨部门、跨单位联合研究。

 2.研究和申报要求

 申请人可根据《2019年浙江省教代会、工会工作研究课题指南》(附件1)提出的重点研究方向确定研究题目,或根据重点研究方向确定具体研究角度和研究题目;也可在符合指导思想和选题原则前提下,结合实际自选研究方向,自拟题目。所拟研究题目力求符合高校工会实际,尽量具体、有针对性,避免过于宽泛。

 3.课题立项

 浙江省高校工会研究会将根据申报课题的选题内容、研究基础和研究队伍组成、课题范围等因素,组织专家评审,确定重点资助课题和一般资助课题。

 2019年度计划资助课题80余项。重点资助课题额度为1-3万元,一般资助课题额度为4千元。

 4.结题要求

 立项课题研究时间一年,必须在2020年2月底之前完成。

 重点资助课题研究的最终成果为内容详实、有见地的研究报告,或在学术期刊上发表的论文,或具有可实施操作的制度性意见。

 一般研究课题研究的最终成果为有见地的研究报告,或在学术期刊上发表的论文。

 课题完成后,由课题负责人将课题研究成果、结题报告书等材料递交浙江省高校工会研究会。浙江省高校工会研究会将通过验收结题材料、组织专家书面评审或召开结题报告会等形式确定能否结题。    

 5.申报方法和时间

 申请者填写《浙江省高校教代会、工会工作研究课题申报表》,将电子版发至省高校工会研究会秘书处(ghyjh@zju.edu.cn)。  

 课题申报时间从即日起,至2019年3月10日止。   

 联系人:王高明,联系电话:0571-86971229。

 

 附件:1.2019年浙江省教代会、工会工作研究课题指南

     2.浙江省高校教代会、工会工作研究课题申报表

 

浙江省教育工会(代章)

浙江省高校工会研究会

2018年12月29日